人材を集めて送り込むだけの会社にはしたくありませんでした。私たちが立たせるのは、社内で育てたメンバーだけです。
そのため、数を優先した増員はしません。育つ速度以上には広げません。遅く見えるかもしれませんが、売場の質はそれでしか担保できないと考えています。
BUSINESS
SERVICE
企画から当日の指揮、実施後のご報告まで引き受けます。
01
人の流れを読み、売場を設計し、当日を回します。
02
育成した自社メンバーを立てます。頭数では出しません。
03
売場全体の指揮を執り、数字の進捗を見ながら動かします。
04
何が効いて、何が効かなかったか。次に渡せる形で残します。
TEAM
一人が全部やるのではなく、役割を分けて売場を回します。
| ディレクター | 売場全体を設計し、チームを動かします。 |
|---|---|
| キャッチ | お客様に声をかけ、足を止めていただきます。 |
| アンケート | お話を伺い、いまの状況を整理します。 |
| クロージング | ご提案し、お手続きまでを担当します。 |
| 登録事務 | ご契約に伴う事務手続きを行います。 |
STRENGTH
売場に立たせるのは、社内で育てたメンバーだけです。
人材を集めて送り込むだけの会社にはしたくありませんでした。私たちが立たせるのは、社内で育てたメンバーだけです。
そのため、数を優先した増員はしません。育つ速度以上には広げません。遅く見えるかもしれませんが、売場の質はそれでしか担保できないと考えています。
FLOW
ご相談から実施、ご報告まで四つのステップで進めます。